在进行录用决策时,人力资源部的恰当做法是( )。A.无须征求用人部门主管意见,由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询C
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-27 09:02
- 提问者网友:活着好累
- 2021-01-26 10:47
1.[不定向选择题]在进行录用决策时,人力资源部的恰当做法是( )。A.无须征求用人部门主管意见,由人力资源部直接作出现场录用决策 B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询 C.尊重用人部门的意见,让用人部门参与面试活动 D.关注那些被拒绝的应聘者的情况
最佳答案
- 五星知识达人网友:妄饮晩冬酒
- 2021-01-26 11:29
参考答案:BC 参考解析:无
全部回答
- 1楼网友:笑迎怀羞
- 2021-01-26 12:52
正好我需要
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯