发放工资时的管理费用要设二级科目吗，例如买办公用品设的科目是管理费用－办公费

发放工资时的管理费用要设二级科目吗，例如买办公用品设的科目是管理费用－办公费

当然要写二级明细了，管理费用本来就是多栏目账户，必须设二级科目，如果企业很大部门多，还可以设三级明细，这都是根据企业的具体情况需要来设置的。
每月发放管理部门提工资时，借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
待实际发放工资时，借：应付职工薪酬
贷：现金（或银行存款）注：计入银行存款时，是通过工资卡直接划拨的形式。

如果不是生产型企业，以上做法就可以了。
如果是生产型企业，车间工人和制造部门都要分费用而做明细，不能只下“管理费用”，即如果工人是生产车间就应该计入“生产成本--人工费” ，如果是制造部门的，就计入“制造费用--人工费”，贷方同样计入“应付职工薪酬”。待发放时，冲销应付职工薪酬。生产型企业费用分配比较麻烦，不再这细说了。

不用啊,直接写"应付职工薪酬"就可以了

管理费用

工资费用一般在"管理费用"下的"工资及福利"的子目核算,这二级科目一般企业肯定要设,还要企业设三级明细,也就是在"工资及福利"明细下,还增设明细!