工厂倒闭 试用期 派遣员工怎么赔偿

我是2009.10.10 签的合同 到2010.10.9止是劳务外派的 试用期2个月 还没有过试用期. 不过现在 厂里要倒闭了 我们怎么赔偿？和正式工有什么区别？

劳务外派的合同是三方合同，用工单位、用人单位（劳务公司）和劳动者，他们是三角关系

用人单位
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合同 合同
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用工单位--用工--劳动者

用工单位和劳动者之间没有合同关系，所以用工单位倒了，劳动者顶多就是回劳务公司等待新的派遣

用人单位倒闭，就要赔偿了，工作一年赔一个月，如果是试用期，就没得赔了~

1，公司如果真的破产了，你们的赔偿就很难兑现了。

2，劳务派遣在你这个问题上，和正式工没有多大区别。