什么是政策调整后的劳动合同制工人
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解决时间 2021-01-26 06:32
- 提问者网友：聂風
- 2021-01-25 13:45
什么是政策调整后的劳动合同制工人
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-01-25 14:07
2001年发生的劳动合同终止, 应当适用当时的法律规定, 即《劳动法》，而不能适用2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》。而按照《劳动法》的规定，劳动合同终止是没有经济补偿的。 \r\n另外，当时的劳动争议的仲裁时效为争议发生后六十日内，你这事已经超过期限七年了，现在重提，已经没有意义。 \r\n就不要自寻烦恼了。劝你。
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- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-01-25 15:03
签合同的劳动者，公司每年都要根据中央政策和人社部的决定，进行调整劳动者的福利待遇的。
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