新入职的大学生为什么保留率低
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-05 03:31
- 提问者网友：听门外雪花风
- 2021-02-04 08:06
新入职的大学生为什么保留率低
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-02-04 08:57
择业时不了解工作性质和工作内容，工作几天发现不是自己喜欢的，或者不适合，或者太累、太苦。。。总之不想干了，于是离职。
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-02-04 09:47
我觉得主要是厘清新员工培训的目标，需要让其对行业、企业的了解及个人的职业...从校园到社会的跨越企业和学校的四大不同点企业最欢迎什么样的大学生初入...
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