国有企业管理效率提升的方法措施有哪些

国有企业管理效率提升的方法措施有哪些

积分制管理是一套系统的全新的方法，他独特的经营模 式，这一套经营管理模式在湖北群艺自己的公司经过几年的运行，使群艺发生了奇迹般 的变化，资产增加了20倍，年收入增加了 50倍。它适用所有大中小型企业，事业政府单位。
积分制管理模式，是管理团队、激活 团队，即教员工做事又教员工做人的不二 法门。老板和员工之间的关系360度大转 变。不罚款、不骂人、不生气，员工做对 了有奖分，做错了有扣分，扣分不影响工 资，员工易接受;公司所有的福利、年终 奖、旅游、评先、晋升、补助等结果都按 积分排名分配，老板说了不算，积分排名 说了算，公平、公正、公开，员工有安全 感。积分制管理，让公平产生力量;积分 制管理，让老板更加轻松。积分制管理， 中西方组织管理文化融会贯通的”中国式 企业管理智慧的工具”，不能不高度关 注。

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