职业规划怎样写

职业规划怎样写

职业规划最重要的一个环节，那就是要“剖析自己”，俗话说“每个人都是天才，只有父母不知道”。每个人都是唯一的个体，那么必须要充分的了解自己，然后才可以找到“最适合你个性的发展方向”。

剖析自己可以从以下几方向入手：
一、兴趣
“兴趣是最好的老师”，兴趣是你能“做好”一件事的基础，因为兴趣是指在“没在利益驱使”下，你自然而然的还会坚持去做的事，可想而知，当你不为利益所驱都可以做好的事，更何况能赚钱呢。
有位先人曾经说过“什么是成功？成功有两个条件，一是一辈子可以做自己喜欢的事，二是还可以赚到很多钱”。
那么，如何发现自己的兴趣呢？可以通过全球最著名的“霍兰德职业兴趣测评”（简称SDS）。一苇网有免费霍兰德职业兴趣测评。

二、性格
“性格决定命运”，性格是可以确定你是否“适合”做一件事，只有说是“适合”，比如你很内向，那可以说，你“不适合”做销售，但并不定说，“内向”肯定不能做销售，也有内向的人销售做的不错，但相对而言，外向性格的人，在销售职业里更容易发展。而“内向”的人在研究领域里更容易发展。
关于性格很多人都是不太了解自己的，可以借助于全球最著名的“MBTI职业性格测试”，MBTI把人的性格从四个维度，分成十六种，你可以找一下你是哪一种。一苇网有免费MBTI职业性格测评。

三、职业价值观
“职业锚”也就是职业价值观，职业价值观决定了你在职业领域里，适合什么方向，有可能你是“创业型”，那么你在任何的打工环境里，你是永远会感觉压抑的。我们可以想象一下，如果是“创业型”的人，是不太可能做公务员的，因为公务员需要的是你从早上抱着茶杯到晚上，翻遍所有的报纸，发现世界永远是老样子。
职业价值观也有个叫“职业锚”的测评，一苇网上有免费的“职业锚测评”

四、DISC行为模式
DISC可以说是目前职业规划测评中最具魅力的一个，因为DISC不仅是自我职业规划的工具，更是企业重要的招聘测评之一，具有“测谎因子”，DISC能分析出你的“内在行为”、“外在行为”与“认知行为”。这比较适合于已经就职三年以上的人士。
因此，DISC不仅是分析你的内在，更是分析你在职业的要求下，与你内在的吻合情况，可以发现你“压抑”的根源是什么。
比如，你是销售人员，工作成绩非常好，经常拿到销售TOP1，但是总有一种“压抑”的感觉，白天激情万丈的你，在回到家会孤独沉默，倍感压抑。这其实很可能，你的内在热情（热情在DISC是I，是DISC一个维度）不高，但在工作环境里却要表现出热情高亢，虽然你做到了，但是这不是本性的你，压抑由此而生。
因此，在一苇网认为，一个成功的职业规划，是要找到一个“内在”与“外在”相符合的（不会压抑）、性格所合适的（自然）、自己能做好的（兴趣是动力）的职业。

想做什么? 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ . 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面， 只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合， 对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一， 只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质 （一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？ （二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术） （三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？ （四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。 但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。 过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质， 所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。 在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样， 也有方法和技巧。 很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 .. 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~