我因为不满意现在的工资和工作环境，所以今天发工资时要求结算所有工资。过两天离开。因为没有提前辞职，

老板说要不留到下个月再走，要不扣押的工资就不发了明天搬走。扣押的工资不算太多，老板的态度又很恶劣，我到底该不该放弃扣押工资离开。想哪位高人为我开导开导。

这个是这样的，我估计你年纪不大，25岁左右吧，不知道对不对？我想跟你说的是：假如你已经联系好其他的单位，并且这几天就要上班的话你可以考虑自己的取舍，看你的文字好像对现在的单位不满意，不满意的话就离开，你不会后悔。假如没有联系好其他的单位我想劝你忍忍，劝你忍忍的原因是因为你没有提前跟单位打招呼，任何一家单位都是有规章制度的，都像你这样想怎样就怎样那公司怎么管理，希望你能明白。至于那个工资，可以不考虑，钱嘛，你那里不是挣，像我们这样靠自己双手吃饭的人，到哪里不是活。哥们，看你自己的取舍的，我就想提醒你一句，考虑好，已经联系好其他单位的，并且已经是可以上班的，你可以考虑离开，假如没有联系好其他单位的，我想你就再等等吧，不要在乎这一天半月的，可好?谢谢，给分

忍一时风平浪静，退一步海阔天空！

只要辞职不被批准，你仍然是这个公司的职员，就应该按照劳动合同的相关规定办．一般来说，是提前一个月递呈辞职书，公司批准后交接一个月后正式离开公司．如果你这个期间不去上班，是要扣工资的． 一般情况下，工资是不会在提出辞职当天结算的，应该是到最后离开公司的那一天结算．工资的支付还是按照以往的日期打到工资卡里．