已签无固定期活同被辞退怎样赔偿

已签无固定期活同被辞退怎样赔偿

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1。按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： （2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 2、经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月以下的支付半个月工资的经济补偿金。

补偿金数额与签多少年限的合同无必然关系。