如果每月就发工资不一样，那是不是公司每月交的社保金就不一样？

如果每月就发工资不一样，那是不是公司每月交的社保金就不一样？

不是，基本工资是不变的，变化的是补贴啊，奖金啊一类的
社保金计算基数是基本工资！

单位员工工资不一样，每个月缴纳的社会金额也不一样，根据员工的平均工资来缴纳社保金额，用人单位承担较大比例，其次由职工个人承担，具体缴纳比例以当地的社会保险机构政策规定为准，可以跟该机构的工作人员确定算法。 社保有以下特点： 1. 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 2. 社会保险的主体是特定的，包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3. 社会保险属于强制性保险； 4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持； 6. 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员； 7. 保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险； 8. 社保是累计缴纳的。