请问公司在什么情况下调动工作本人可以不接受？

请问公司在什么情况下调动工作本人可以不接受？

根据以上沟通，我们给予您的解答如下：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。按照上述规定，公司调动您的工作，属于劳动合同内容的变更，公司应当与您协商一致后，才能调动您的工作，您不同意的，公司无权单方调动，否则是违法行为。即：公司没有征得您同意，单方决定调动您工作的，您可以不接受。建议：可与公司协商解决。