请问,一般企业招聘邮件通知,我可以先问下薪水再去面试吗?挺远的路费都挺多呢!,一般邮件通知,我可以先问下薪水再去面试吗?挺远的路费都挺多呢

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可以问。我招人时会给前来面试者一个工资范围，能提供的薪水和期望的薪水偏差不大，这样双方心里都有合作的基础。否则公司方也不想劳民伤财，让人白跑一趟，还降低公司形象。当然提问可以注意技巧一点。比如有的求职者这样问我：请问您看了我简历上基本符合贵公司的要求吗？（回答：是）那么您也看了我的工资期望了吗？（回答：是）。这样双方进一步见面就减少了担忧。毕竟是双向选择，而且如您所说的是一般的公司，你是完全平等的。