3月份新开的的幼儿园,招生情况一直不好,有没有好的招生办法?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-12 01:25
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-02-11 16:25
3月份新开的的幼儿园,招生情况一直不好,有没有好的招生办法?
最佳答案
- 五星知识达人网友:十年萤火照君眠
- 2021-02-11 16:49
你好,幼儿园招生工作不能仅仅靠一个节日活动就做好,应该进行规划设计
具体分为5步。
第一步要有家长鱼塘,比如周围小区,商场等,这是你的客户群。
第二步给家长发邀请函,只要有孩子就把家长和孩子邀请到我们幼儿园,只有家长走进我们的幼儿园,才会了解我们,才有机会转化。
第三步举行大型招生活动,让园所的孩子表演,让家长看到孩子的成长和变化,自己说幼儿园好是自吹自擂,让别人说好,家长才能认同。
第四步举行家长会,把有意向家长的家长聚集起来进行营销。
第五步也是最为重要的,想要让前面4部落地必须有品牌支持保障,我推荐北京红缨幼儿园,如果是幼儿园在省会或地级市或县城还是选红缨吧。
具体分为5步。
第一步要有家长鱼塘,比如周围小区,商场等,这是你的客户群。
第二步给家长发邀请函,只要有孩子就把家长和孩子邀请到我们幼儿园,只有家长走进我们的幼儿园,才会了解我们,才有机会转化。
第三步举行大型招生活动,让园所的孩子表演,让家长看到孩子的成长和变化,自己说幼儿园好是自吹自擂,让别人说好,家长才能认同。
第四步举行家长会,把有意向家长的家长聚集起来进行营销。
第五步也是最为重要的,想要让前面4部落地必须有品牌支持保障,我推荐北京红缨幼儿园,如果是幼儿园在省会或地级市或县城还是选红缨吧。
全部回答
- 1楼网友:毛毛
- 2021-02-11 17:11
一、 市场调研
市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。
二、 招生措施
第一步:全方位轰炸
具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到点点未来教育的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。
具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。
第二步:重点进攻
具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要达到双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。
第三步:游说
具体目标:街边的家长,路边的中年行人。
具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。
三、 注意事项
1.宣传页的发放
首先,宣传页的制定不仅要精美,彰显点点未来幼儿园实力和特色,还应具体,如点点未来幼儿园特色方面,可以采用表格对比方式,相对普通幼儿园形成一目了然的优势,表格的子项包括:班容量、教育理念、特色课程、全球化视野等。
其次,为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的机会,可以在宣传页中附加附页,如图片涂色篇,并注明:完成涂色的宝宝,可以在家长的陪同下于某月某日到幼儿园领取精美奖品一份,或参加免费亲子游戏一次。或者附加问卷调查,教师以问卷调查的方式发放宣传页,针对家长较关心的问题设问,并邀请家长到幼儿园参加幼教专家关于家庭教育方面的讲座。这样,既能增加家长对宣传页阅读的兴趣,又提高了家长走进幼儿园、对点点未来幼儿园进一步了解的机会。
2.稀缺性与紧迫性
“并不是每个孩子都能进来,我有一定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计?“我园只能接收100个孩子,为什么?因为我希望能照顾到每一个孩子,所以我不能接受很多孩子。”为什么稀缺性很重要?如果你没有稀缺性,对方会犹豫,因为稀缺性会造成一种失去的感觉。
紧迫感是什么?是时间有限。比如招生,我可能在8月20号就停止招生,虽然20号以后还有很多人打电话,但我根本无法应付,因为没有时间了。我们希望在20号以后全力以赴地做好开园准备。这是一个时间的紧迫感,如果你在20号之后,再打电话过来,“对不起,我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的,这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性,你很难招生。
3.口碑营销
其实家长就是最好的招生宣传,只要和家长建立了良好的关系,让家长觉得在幼儿园,他们的孩子在按照他们理想的方向发展,幼儿也每天都很快乐,幼儿园自然就有了口碑,通过各个家长进行宣传,幼儿园的生源自然就有了。
四,招生时间
现在是互联网的时代,每个人都在使用手机上网聊天,我们利用这个特点,可以选择在这方面找一些宣传平台--比如家园平台,点点未来-招生神器。
五,奖励办法
奖励办法:
1、教师向家长宣传点点未来幼儿园,并留下家长详细资料和电话的,每份资料奖励xx元
2、与家长取得联系后,家长来园参观或参加活动的,来一位家长另奖励xx元
3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的,一名幼儿另奖励30元
4、如果半年内各班招生人数达到定额,另奖励班上老师100元/人
5、如果半年内全园完成招生人数达定额,奖励全体教职工100-200元
完成招生指标人数奖励办法:
1、每位教师完成10人奖励200元加提成
2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成
3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成
4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人
处罚办法:
在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元
零完成率对该教师处罚50-100元
针对招生问题点点未来教育的赵老师
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