行政单位被调查人员又不上班到底工资要发不发?

行政单位被调查人员又不上班到底工资要发不发?

1、员工被调查，是因为员工本人的原因无法上班，那么单位可以停止支付员工被调查未上班时间的工资。
　　2、依据《工资支付暂行条例》
　　第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。