实习 转正 如果实习和转正工资一样，转正该有的补助实习都有，转正之后还要交保险，我要不要转正？

实习 转正 如果实习和转正工资一样，转正该有的补助实习都有，转正之后还要交保险，我要不要转正？

1.根据劳动法规，自入职一个月内，公司必须给你购买社保，公司“过于试用期再买社保”的说法是没有法律依据的；
2.关于试用期工资及试用后的工资，只要不低于当地最低工资标准，具体的数额就靠你在入职是跟公司协商，法律对于试用后的工资，没有明确的规定，所以，试用期及试用期后的工资，在你入职时就必须跟公司协商好，最好在劳动合同上注明；
3.若公司的作法侵害了你的合法权益，你可以直接跟公司交涉，无果的，你可向当地劳动局监察部门提出申诉，以维护你的合适权益。

当然要啊，保险是对你比较有利的。 而且将来如果离职正式员工是有遣散费的。

很正常的。。

需要的，不要看自己拿到的少了，其实你是多得了，因为公司还要为你贴一半的钱缴纳社保，你转正后实际上工资为你支出的更多了，还有你可以办理社保卡了，看病可以用社保卡