国有企业行政级别 国有企业有行政级别吗
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-02 18:32
- 提问者网友:城市野鹿
- 2021-03-02 03:41
国有企业行政级别 国有企业有行政级别吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:千夜
- 2021-03-02 04:13
其实要看一个企业对应的行政级别,一般只要看一个就行了,就是你们公司一把手的行政级别(部分高配的不算)。
省属国有企业,一般是正厅级,由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处(副调研员),正处(调研员),副总(副巡视员),总经理(巡视员),括号里的叫非领导职务,级别是平级的,一般是为了解决待遇或给一个无望提拔成实职的人准备的。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,但这只是理论,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好的能到处级,也就是公司的中层干部了,至于公司领导层,由于已经属厅级干部了,人事关系是由省里直管了。
有无编制可以以去问人事部门,一般来说,如果是由公司和答签订正式劳动合同的,一般都是有编制的,如果是没签订或是由第三方和你签订,那就是无编制。
链接:www.zhihu.com/...197691
以上具体说的是省属国企,同样的,还有五十三家副部级企业,中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。
省属国有企业,一般是正厅级,由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处(副调研员),正处(调研员),副总(副巡视员),总经理(巡视员),括号里的叫非领导职务,级别是平级的,一般是为了解决待遇或给一个无望提拔成实职的人准备的。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,但这只是理论,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好的能到处级,也就是公司的中层干部了,至于公司领导层,由于已经属厅级干部了,人事关系是由省里直管了。
有无编制可以以去问人事部门,一般来说,如果是由公司和答签订正式劳动合同的,一般都是有编制的,如果是没签订或是由第三方和你签订,那就是无编制。
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以上具体说的是省属国企,同样的,还有五十三家副部级企业,中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。
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