一般新人干多久涨工资
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-17 01:59
- 提问者网友:太高姿态
- 2021-03-16 17:01
一般新人干多久涨工资
最佳答案
- 五星知识达人网友:西岸风
- 2021-03-16 17:54
一般情况下,根据公司的薪酬制度,对涨工资有具体的要求,比如实习期是一个月,那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工,那么工资就会相应的提高一个比例;如果实习期是三个月,道理是一样的。
还有一种情况,就是新人在通过实习期后,成为正式员工,会分配到具体的部门和具体的岗位,那么这个时候也会涉及到正式员工涨工资的情况,一般每年工资都会上升一点,只要薪酬制度里面涉及到工龄工资,每一年都会涨工资,因为工龄又增加了。
其实一般情况下,新人在一到三个月之后都会涨工资的。
还有一种情况,就是新人在通过实习期后,成为正式员工,会分配到具体的部门和具体的岗位,那么这个时候也会涉及到正式员工涨工资的情况,一般每年工资都会上升一点,只要薪酬制度里面涉及到工龄工资,每一年都会涨工资,因为工龄又增加了。
其实一般情况下,新人在一到三个月之后都会涨工资的。
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- 1楼网友:鱼芗
- 2021-03-16 20:29
3月后。
- 2楼网友:春色三分
- 2021-03-16 19:47
3个月后或者1年后。。这个也要看你所处的职位是不是公司紧要的职位。若是稀缺岗位你表现又好说不定6个月就能再次升薪哦。事在人为。
- 3楼网友:佘樂
- 2021-03-16 19:11
一般涨工资就是那几个点,试用期转正、工作满一年、受到老板表扬
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