由于个人原因长期不上班造成企业辞退可以领补偿金吗
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-11-30 03:51
- 提问者网友：萌卜娃娃
- 2021-11-29 15:56
由于个人原因长期不上班造成企业辞退可以领补偿金吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：执傲
- 2021-11-29 16:08
1、根据长期不上班的原因是什么。如果请假，单位批准，那么被辞单位是需要支付经济补偿的。
2、如果单位因为员工经常请假不能胜任工作的理由，辞退员工同样需要支付经济补偿。
3、如果员工存在旷工的情况，那么单位以员工严重违反公司规定，辞退员工，是不需要支付经济补偿的。
2、如果单位因为员工经常请假不能胜任工作的理由，辞退员工同样需要支付经济补偿。
3、如果员工存在旷工的情况，那么单位以员工严重违反公司规定，辞退员工，是不需要支付经济补偿的。
全部回答
- 1楼网友：佘樂
- 2021-11-29 17:40
没有。
是因旷工被解除合同的话，什么都没有。
是因旷工被解除合同的话，什么都没有。
- 2楼网友：迷人又混蛋
- 2021-11-29 16:37
个人原因不可以！
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