在企业从普通员工进入管理层要经过哪些过程
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-08 23:10
- 提问者网友:两耳就是菩提
- 2021-02-08 10:40
在企业从普通员工进入管理层要经过哪些过程
最佳答案
- 五星知识达人网友:英雄的欲望
- 2021-02-08 10:49
亲,得看公司内部的提升空间是怎样的。
关键一点是要领导看中了你,不管过程是怎样的前途都是光明的!
而在大公司的话,普通员工想升到管理层高一点的话实在是有点困难,因为某些公司是有规定的。
温馨提醒一下亲,如果你觉得这个企业有你喜欢的地方,就大胆勇敢去做好本份的工作,然后积极勤快一些,迟早会被上司看中的。另外一个更重要的就是,不要轻易得罪上面的人~~~
关键一点是要领导看中了你,不管过程是怎样的前途都是光明的!
而在大公司的话,普通员工想升到管理层高一点的话实在是有点困难,因为某些公司是有规定的。
温馨提醒一下亲,如果你觉得这个企业有你喜欢的地方,就大胆勇敢去做好本份的工作,然后积极勤快一些,迟早会被上司看中的。另外一个更重要的就是,不要轻易得罪上面的人~~~
全部回答
- 1楼网友:雪起风沙痕
- 2021-02-08 11:46
企业管理层员工不主动汇报工作的主要原因是管理者本身的问题,主要是没有一个固定的汇报格式和内容要求,如果你有确定的,设计好的汇报格式,同时附加培训及纪律要求,下属员工定期汇报工作应该是没有问题的。
为了使得下属员工清楚地知道自己的工作进展状态,管理者本身需要定期根据员工汇报的内容和下属进行沟通,在根据下属报告的基础上,提供你对下属的工作改善建议和希望的时候,我想员工一定会愿意接受这个要求的。
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