劳动法规定员工最长可以请多少天假?
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解决时间 2021-04-05 01:49
- 提问者网友:温旧梦泪无声
- 2021-04-04 19:45
劳动法规定员工最长可以请多少天假?
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事埋风中
- 2021-04-04 20:10
如果你在机关、事业单位或者国企工作,且你与配偶不在一起工作的话,劳动法规定有个探亲假,探望配偶有30天的假期;如果不是的话我也没办法了
全部回答
- 1楼网友:毛毛
- 2021-04-04 22:31
劳动法没有规定!要看领导了!
- 2楼网友:逃夭
- 2021-04-04 21:19
最长可以请24个月
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
- 3楼网友:未来江山和你
- 2021-04-04 20:33
《劳动法》对员工请事假没有具体规定,而具体规定事假的应当在用人单位的规章制度中明确。一般来说,如果请假回老家,可以请探亲假。我的建议是:如果要请假,可以在单位工作量较低的阶段来请,另外可以适当的减少假期天数,而用带薪年休假的天数来补。比如,要请30天假,可以请20天事假,另外10天用年休假来补。
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