劳动法之诽谤员工罪行，公司应承担的法律后果
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解决时间 2021-03-16 18:59
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-03-16 13:31
劳动法之诽谤员工罪行，公司应承担的法律后果
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-03-16 14:54
【1】公司有领导诽谤员工，员工可以找公司领导协商，解决这一问题。
【2】如果影响恶劣，不可以调和，
员工可以带着证据，去法院起诉诽谤者，
根据《侵权责任法》，要求精神赔偿金。
在一定范围内，赔礼道歉，消除影响。
【2】如果影响恶劣，不可以调和，
员工可以带着证据，去法院起诉诽谤者，
根据《侵权责任法》，要求精神赔偿金。
在一定范围内，赔礼道歉，消除影响。
全部回答
- 1楼网友：我住北渡口
- 2021-03-16 16:02
你好！
要看具体的后果了。
如有疑问，请追问。
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