上海停产待工政策在什么文件或者法规上有说明或规定吗?
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解决时间 2021-03-05 13:34
- 提问者网友:欲劫无渡
- 2021-03-05 05:20
上海停产待工政策在什么文件或者法规上有说明或规定吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:woshuo
- 2021-03-05 06:10
原国家劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十二条:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动的,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”上海市企业工资支付办法》规定:十、用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后,在试用、实习期期间提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
十二、用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。追问这个是讲停产停工之后工资该怎么支付。我想问的是在什么条件下可以实施停产停工,有什么具体规定或者法规吗?
十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后,在试用、实习期期间提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
十二、用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。追问这个是讲停产停工之后工资该怎么支付。我想问的是在什么条件下可以实施停产停工,有什么具体规定或者法规吗?
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