如果一家公司安三十天算工资有没有违反劳动法
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-25 16:48
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-02-25 09:01
如果一家公司安三十天算工资有没有违反劳动法
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-02-25 10:09
当然违法，按劳动法规定，应该按21.75天计算月工资
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-02-25 10:28
按规定要扣养老保险、医疗保险、住房公积金，单位也同样代缴，属于个人工资的一部分。
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