工资的%60怎么算
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-12-30 23:17
- 提问者网友:雨不眠的下
- 2021-12-29 22:34
工资的%60怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友:迟山
- 2021-12-29 23:56
4000乘以二个月,再乘以百分之60 即0.6
4000*2*0.6=4800
但这样算不合劳动法,也没依据按百分之60实际,应该是: 一个月 国家规定标准工时是21.5天
两个月,应是43天, 那么有43-38=5天缺少 第一个月先算满 即有4000
第二个月少五天,每天的工资为:4000/21.5=186 五天为:186*5=930
那么第二个月工资为4000-930=3700 两个月为7700(理想应该是这样)现实中,如果是签的是拿月薪的合同,则要看当时谈的是一个月上多少天班,还要考虑少的五天是怎么扣的钱,是按事假,还是旷工来扣的。
以一周6天来算,和最坏以旷工(非连续三天)来处理,那么两个月工资应该是:
4000(第一个月)+4000-(4000/25*3*5=2400所扣的钱)=5600
如果不按旷工处理,把乘3去掉,即7200
4000*2*0.6=4800
但这样算不合劳动法,也没依据按百分之60实际,应该是: 一个月 国家规定标准工时是21.5天
两个月,应是43天, 那么有43-38=5天缺少 第一个月先算满 即有4000
第二个月少五天,每天的工资为:4000/21.5=186 五天为:186*5=930
那么第二个月工资为4000-930=3700 两个月为7700(理想应该是这样)现实中,如果是签的是拿月薪的合同,则要看当时谈的是一个月上多少天班,还要考虑少的五天是怎么扣的钱,是按事假,还是旷工来扣的。
以一周6天来算,和最坏以旷工(非连续三天)来处理,那么两个月工资应该是:
4000(第一个月)+4000-(4000/25*3*5=2400所扣的钱)=5600
如果不按旷工处理,把乘3去掉,即7200
全部回答
- 1楼网友:神鬼未生
- 2021-12-30 00:23
感谢回答,我学习了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯