校长能不能扣教师的工资

我们都没有提出异议(试用期为784元/月)，现在给我们工资是800元／月（其他今年入编教师为1050／月）,但校长们开了一个会只给我们一个月800元的并给我们每人一份合同(现在我们还没有签）.
但2007年11时给我们上了编我是2007年11月入编的教师,我们学校在去年校长对我们一年的试用期考查后说我和其他的三位教师基本合格(总人数为7人),为此决定暂不给我们编制,每月工资800元

那你要看教育局对于人事方面的指导精神了。如果上级政策对于人事的安排有这样的安排，那么校长就是公事公办。如果不是，你可以去教育局投诉。
建议你咨询当地教育局人事部门。

教师工资,是教师的基本生活保障，任何人无权剥夺的.但是奖金是可以用业绩来评定多少或没有。对于触犯校规校纪的，也应该有相应教育部频发的行政处罚为依据.

一般是不可以的，因为公立学校是由教育局决定教师工薪的；但是，私立的可以随便，只要老师不去告校长违反教工条例中的一条：出卖教师劳动力，且不予与其宏观的经济调配

我想基本工资还是要给的,不过,这种做法一般是不可以的!

私利的学校应该是可以的 公立的就不可以了吧 奖金的话就是学校上层决定的吧~~但是就算是私利的基本工资还是要给的~~