(15分）历史上重大改革回眸材料：万历元年（1573年），张居正提出和推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿， 每月终注销”。每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查，作为考核官员优劣的

(15分）历史上重大改革回眸
材料：万历元年（1573年），张居正提出和推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿， 每月终注销”。每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查，作为考核官员优劣的标准。并建立了层层监督网络，若各该抚按官奏行事理有稽迟延搁者，该部举之。各部院注销文册有容隐欺蔽者，科臣举之六科缴本具奏，有容隐欺蔽者，臣等举之。
……数年之后，科道官说:“自考成之法一立，数十年废弛丛积之政渐次修举。”而关于考成法的实际推行，张居正自己曾说:“近来因行考成之法，有司惯于降罚，遂不分缓急，一概严刑并追。”
——摘编自白寿彝主编《中国通史》
(1) 据材料概括张居正“考成法”对官吏进行考查的方式。（6分）
(2) 据材料和所学知识，简要分析“考成法”实施的效果。（9分）逐级考核，随事考成（或：每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查）；建立层层监督网络；官员和政府相关部门相互监督。

(答案→)逐级考核，随事考成（或：每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查）；建立层层监督网络；官员和政府相关部门相互监督。 解析：（1）直接概括材料第一部分的内容，即可找出考成法实行的主要方式为：①确定层层考核原则；②建立层层的监督网络；③官员与政府不同机构交叉监督；（2）从材料二的第二部分内容可以总结出考成法的推行提高了政府的行政效率，完善了监察制度，但对官员的处罚过重，再从其实行的目的来看是强化了皇权。

就是这个解释