级别工资晋升情况有没有连升2个级别的？

求教大神：公务员级别工资晋升的时候有连升两个级别的情况？比如说：某甲1986年参加工作，2014年工龄29年，任县处级副职6年。2012年的工资级别为18—4，按照惯例，今年正常晋升应该是18-5。 但是我又用了下套改表， 结果 按2014年来算，套改年限29 ，任职年限6，相对应的级别是18-6.请问大神 这是什么情况呢。

公务员晋升级别相应增加级别工资时,如增资额超过下一级别工资档差,晋升级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算;如增资额不超过下一级别一个工资档差,晋升级别工资档次的考核年限从上一次晋升级别工资档次的当年起计算.晋升两个以上级别时,逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。
　　公务员在职取得国家承认的较高学历后，如执行转正定级工资时晋升了级别的，按年度考核结果晋升级别的考核年限重新计算；如晋升级别增加级别工资时增资额超过下一级别的一个工资档差，其晋升级别工资档次的考核年限，从级别晋升的当年起重新计算。
　　公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，先晋升级别，再晋升级别工资档次。

你的情况是这样的，本次公务员工资改革的时间节点是2006年7月1日。你在2006年的套改年限是12年，06年7月套改工资定为25-3。到07年，你的套改年限为13年，按规定，符合滚动升级条件，07年1月的工资定为24-2。（下一个五年晋升的时间即为2012年）接下来： 08年1月24-3（两年称职） 09年1月24-3 10年1月24-4（两年称职） 11年1月24-4 12年1月23-4（五年晋升+两年称职） 你们单位说的一步一步来可能是先调的是五年晋升的，而后两年称职是一大批人的调资工作，一般情况下，会补的。