我们去年元月讨工资到现在都没有要到,找了当地好多部门,不知道怎么办了
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解决时间 2021-02-28 19:23
- 提问者网友:别再叽里呱啦
- 2021-02-27 20:49
我们去年元月讨工资到现在都没有要到,找了当地好多部门,不知道怎么办了
最佳答案
- 五星知识达人网友:西风乍起
- 2021-02-27 22:13
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据:各省的工资支付规定。例如。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据:各省的工资支付规定。例如。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的
全部回答
- 1楼网友:雾月
- 2021-02-27 22:21
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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