产假和年假一起休，如果遇到法定节假日能不能顺延？毕竟年假是不包含法定节假日的。
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-31 18:09
- 提问者网友：十年饮冰
- 2021-01-30 23:54
预产期是12月5日，想从11月份开始休假，公司福利是98天产假+15天晚育假+6天年假+13天婚假，想问问在我一起休这些假期时遇到法定节假日，能不能顺延，因为有年假。请问海南这边，要怎么休何时休这些假比较合算呢，拜托各位网友拉，谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-01-31 01:01
这些假期都按自然天数计算，遇到法定假日不顺延。
要怎么休息合算，那就是在法定假日过后休假。
要怎么休息合算，那就是在法定假日过后休假。
全部回答
- 1楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-01-31 02:08
不顺延的，如果最后假期到了就可以顺延，但如果是中间的那全算在你的产假中啦。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯