如何促进公共伦理客体的成长

如何促进公共伦理客体的成长

1、处理好公共伦理主体与客体的关系。

2、基本关系：二者是组织中的两种重要角色，两种角色共生于一个系统中，相辅相成。

3、公共伦理主体一般处于的高层，具有自己的管理覆盖面，主要功能是根据公共管理工作的需要和上级的指示、指挥、决策来协调自己所管辖范围的工作事务，制定有关的工作实施计划。

4、公共伦理客体一般处于组织的中层，具有比主体较窄的管理覆盖面，主要功能偏重于微观调控、公共服务和自我服务，辅助主体的各项工作，或者完成自己独特的工作。

5、极强公共伦理课题在组织中的自我服务、公共服务和微观调控。