如何掌握各个环节教学时间,打造高效课堂
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解决时间 2021-05-02 13:53
- 提问者网友:無理詩人
- 2021-05-02 00:26
如何掌握各个环节教学时间,打造高效课堂
最佳答案
- 五星知识达人网友:等灯
- 2021-05-02 01:59
高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂,是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂。新课程标准明确提出:“提倡转变学生的学习方式,培养学生主动参与、乐于探究、交流合作的学习态度”。学生是课堂舞台的主角,只有让学生活动起来,课堂才具有生命活力。
那么在新课程背景下如何让学生动起来,打造高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂,是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂,我认为应做好以下几个方面的工作:
一、转变教学观念
转变教学观念是打造高效课堂的前提。
思想是行动的先导,打造高效课堂必须观念先行。教学观念的转变不是一蹴而就的事,必须在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动教学观念的转变,以逐步消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题。教师必须认识到自己在学生的整个学习活动中所起的作用,教师作为教学的参与者,只能起到30%的作用,学生由教师讲解到模仿再到形成学科能力,关键是靠学生本身,而不是教师。如果教师和学生的活动时间对半分的,那你的课是个及格课,如果三分之二的时间让给学生活动,教师的讲解等活动占三分之一,这样的教师是个好老师,如果四分之三时间给学生,你是个优秀老师,你要是只用十分之一时间,那你是个特级教师。
二、建立自主管理的学习小组
建立自主管理的学习小组是高效课堂的保障。
首先,通过班级文化建设,营造合作学习的氛围,改变学生的学习态度,倡导学生积极参与,培养学习的责任感,养成合作学习的愿望。
其次,按照管理办法合理分组,召开一系列主题班会,对学生加强学习指导。
(1)分组分工:遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则。首先由班主任综合各种能力选择出小组长,然后由小组长、班主任协作,按照学生的学业基础、学习能力、性格特点、性别、家庭情况等的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。组内异质能为小组成员之间互相帮助提供较大可能;而组间同质又为各小组间的公平竞争奠定基础。小组内设小组长、记录员、检查员、汇报员各一名。开始时,小组长选有较强组织能力,责任心强的学生担任,一段时间后则应轮流担任。小组长的主要职责是对本组成员进行分工,组织全组人员有序地进行自主学习、讨论交流、动手操作、合作探究等学习活动。
(2)管理:教师对各小组的合作学习应进行认真观察和积极引导,为每个学习小组及成员进行有效学习提供帮助指导。
a每节课都要给学生提出明确具体的学习目标和任务。
b要保证学生必要的自主学习时间,做到:自主学习不充分不交流,小组交流不充分不展示。
c小组讨论偏离主题或讨论受阻时,教师应及时制止或点拨,使小组讨论能顺利健康的开展,不在无意义环节上浪费时间;小组讨论声音过大时,教师应及时提醒学生注意;出现混乱时,教师应及时干预与纠正。
d小组提前完成作业任务时,教师应认真检查他们是否按要求完成任务,达成目标,并布置扩展提升类的学习任务。
e对小组合作学习、交流展示情况,教师要给予积极的引导和鼓励。实践证明:初始阶段,通过评价调动学生学习参与积极性是非常必要的。
第三,制定小组合作学习评价体系,以评价促实施。采用多样化的评价和奖励方式:一是重视个人评价与小组集体评价相结合。通过评价促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促;二是重视学习过程评价与学习结果评价相结合。要注重对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度的评价,要更多地关注学生的倾听、交流、协作情况,对表现突出的小......余下全文>>
那么在新课程背景下如何让学生动起来,打造高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂,是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂,我认为应做好以下几个方面的工作:
一、转变教学观念
转变教学观念是打造高效课堂的前提。
思想是行动的先导,打造高效课堂必须观念先行。教学观念的转变不是一蹴而就的事,必须在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动教学观念的转变,以逐步消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题。教师必须认识到自己在学生的整个学习活动中所起的作用,教师作为教学的参与者,只能起到30%的作用,学生由教师讲解到模仿再到形成学科能力,关键是靠学生本身,而不是教师。如果教师和学生的活动时间对半分的,那你的课是个及格课,如果三分之二的时间让给学生活动,教师的讲解等活动占三分之一,这样的教师是个好老师,如果四分之三时间给学生,你是个优秀老师,你要是只用十分之一时间,那你是个特级教师。
二、建立自主管理的学习小组
建立自主管理的学习小组是高效课堂的保障。
首先,通过班级文化建设,营造合作学习的氛围,改变学生的学习态度,倡导学生积极参与,培养学习的责任感,养成合作学习的愿望。
其次,按照管理办法合理分组,召开一系列主题班会,对学生加强学习指导。
(1)分组分工:遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则。首先由班主任综合各种能力选择出小组长,然后由小组长、班主任协作,按照学生的学业基础、学习能力、性格特点、性别、家庭情况等的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。组内异质能为小组成员之间互相帮助提供较大可能;而组间同质又为各小组间的公平竞争奠定基础。小组内设小组长、记录员、检查员、汇报员各一名。开始时,小组长选有较强组织能力,责任心强的学生担任,一段时间后则应轮流担任。小组长的主要职责是对本组成员进行分工,组织全组人员有序地进行自主学习、讨论交流、动手操作、合作探究等学习活动。
(2)管理:教师对各小组的合作学习应进行认真观察和积极引导,为每个学习小组及成员进行有效学习提供帮助指导。
a每节课都要给学生提出明确具体的学习目标和任务。
b要保证学生必要的自主学习时间,做到:自主学习不充分不交流,小组交流不充分不展示。
c小组讨论偏离主题或讨论受阻时,教师应及时制止或点拨,使小组讨论能顺利健康的开展,不在无意义环节上浪费时间;小组讨论声音过大时,教师应及时提醒学生注意;出现混乱时,教师应及时干预与纠正。
d小组提前完成作业任务时,教师应认真检查他们是否按要求完成任务,达成目标,并布置扩展提升类的学习任务。
e对小组合作学习、交流展示情况,教师要给予积极的引导和鼓励。实践证明:初始阶段,通过评价调动学生学习参与积极性是非常必要的。
第三,制定小组合作学习评价体系,以评价促实施。采用多样化的评价和奖励方式:一是重视个人评价与小组集体评价相结合。通过评价促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促;二是重视学习过程评价与学习结果评价相结合。要注重对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度的评价,要更多地关注学生的倾听、交流、协作情况,对表现突出的小......余下全文>>
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