我在一个私人厂工作了两个多月，没有签订劳动合同，如果没有通知厂方，就不做了，到拿工资那天说要扣三天的旷工，这样合法吗
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解决时间 2021-05-16 07:34
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-05-15 14:59
我在一个私人厂工作了两个多月，没有签订劳动合同，如果没有通知厂方，就不做了，到拿工资那天说要扣三天的旷工，这样合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：第四晚心情
- 2021-05-15 15:59
完全合法。因为你没有提前通知厂方。
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-05-15 17:29
你即然没有签订合同，那只有任人宰割了，及时你去告人家，人家否认你是本厂的员工，而你又拿不出有力的证据，你会吃亏的…现在这个社会就是这样弱肉强食，所以哥们儿以后找工作留点神…
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