下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划B.企业以权益结算的股份支付不通过应付职工薪酬科目核算C.企
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-23 03:03
- 提问者网友:謫仙
- 2021-02-22 11:42
1.[多选题]下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划 B.企业以权益结算的股份支付不通过应付职工薪酬科目核算 C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的短期薪酬确认为负债,同时计入当期损益 D.企业应按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬,并计入当期损益E.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事埋风中
- 2021-02-22 13:16
参考答案:ABDE 参考解析:选项C,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的短期薪酬确认为负债,应当根据职工提供服务的受益对象,分情况计入不同的借方科目。
全部回答
- 1楼网友:等灯
- 2021-02-22 14:09
感谢回答,我学习了
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