高邮单位交五险须承担多少钱?
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解决时间 2021-03-08 18:23
- 提问者网友:遮云壑
- 2021-03-07 22:01
高邮单位交五险须承担多少钱?
最佳答案
- 五星知识达人网友:底特律间谍
- 2021-03-07 22:50
“五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金单位和的缴存比例如下所示:
养老保险:单位缴纳(每月)21%,个人缴纳(每月)8%
医疗保险:单位缴纳(每月)9%,个人缴纳(每月)2%+10元大病统筹
失业保险:单位缴纳(每月)2%,个人缴纳(每月)1%
工伤保险:单位缴纳(每月)0.5%,个人不需缴纳
生育保险:单位缴纳(每月)0.8%,个人不需缴纳
住房公积金:单...失业保险,即养老保险;“一金”指的是住房公积金。
“五险”中。
五险一金单位和的缴存比例如下所示,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的:单位缴纳(每月)21%,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳.8%。这里要注意的是:单位缴纳(每月)2%.5%,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的,个人不需缴纳
住房公积金:
养老保险:单位缴纳(每月)0,个人缴纳(每月)8%
医疗保险:单位缴纳(每月)9%,个人缴纳(每月)2%+10元大病统筹
失业保险,个人缴纳(每月)1%
工伤保险:单位缴纳(每月)0,个人不需缴纳
生育保险:单位缴纳(每月)8% “五险”指的是五种保险、医疗保险、工伤保险和生育保险
“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金单位和的缴存比例如下所示:
养老保险:单位缴纳(每月)21%,个人缴纳(每月)8%
医疗保险:单位缴纳(每月)9%,个人缴纳(每月)2%+10元大病统筹
失业保险:单位缴纳(每月)2%,个人缴纳(每月)1%
工伤保险:单位缴纳(每月)0.5%,个人不需缴纳
生育保险:单位缴纳(每月)0.8%,个人不需缴纳
住房公积金:单...失业保险,即养老保险;“一金”指的是住房公积金。
“五险”中。
五险一金单位和的缴存比例如下所示,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的:单位缴纳(每月)21%,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳.8%。这里要注意的是:单位缴纳(每月)2%.5%,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的,个人不需缴纳
住房公积金:
养老保险:单位缴纳(每月)0,个人缴纳(每月)8%
医疗保险:单位缴纳(每月)9%,个人缴纳(每月)2%+10元大病统筹
失业保险,个人缴纳(每月)1%
工伤保险:单位缴纳(每月)0,个人不需缴纳
生育保险:单位缴纳(每月)8% “五险”指的是五种保险、医疗保险、工伤保险和生育保险
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