售楼工作是怎样的呢,

售楼工作是怎样的呢,

因地区和房产公司而不同，一般来说正常的上班时间都是早上8点，休息日的话一般是排班，轮到就上班，没有排班就休息。工资一般都是底薪＋补贴＋满勤＋工龄＋提成（外带奖金）。
1， 工资结构：
底薪＋补贴＋满勤＋工龄＋提成（外带奖金）
底薪指的就是最底保证。
补贴是车餐费用。
满勤就是为了没有空岗和经常请假的事情发生（如请假就扣除满勤）。
工龄也算是一个福利，因为它是无限的，也可用它来栓住人．因为满一年就会有也就是为了促进销售和人员积极性。
奖金也就是任务完成的好也就会有额外的鼓励。
2.试用期三个月过长，一般是一个月或者从你卖出去第一套房子，你就可以转正了。
3.没有休息，无条件加班，年休两天，这不科学，一般情况下都是有休息的，也不可能无条件加班，劝你再问一下保险的情况。

拓展资料
待客要求
售楼员待客要做到七个字：礼（礼貌待人）、勤（勤服务）、精（精通业务）、细（工作细心）、快（动作快捷）、静（保持环境安静）、洁（保持自身和环境清洁）。
六个勤：手勤（勤帮顾客拿东西）、脚勤（顾客上门立即上前迎接）、眼勤（密切关注在场顾客动静，顾客有求时，随时提供服务）、耳勤（注意顾客的呼叫声）、嘴勤（多向顾客介绍）、脑勤（多思考）。
五个请：请进、请坐、请喝茶、请看资料、请指导。
三轻声：走路轻、说话轻、操作轻。
二满意：形象满意、服务满意。
一达到：达到成交目的。
参考资料:百度百科--售楼员

不知道你是哪个城市的 但是一般都是串休的 而且无条件加班太苛刻了！ 即使不给交保险什么的但是车补饭补至少也得有啊，上班时间8个小时正常，年休太少了怎么也得7天啊。。。。。。。

正常的情况下是你所说的。但是一般试用期是一个月或者是在你卖出去第一套房子算的
上班8个小时就是放屁，这个别信，一个星期可以休息一天的应该~还有你千万别听他们说的试用期3各月，一个楼盘你看他已经到什么进度了？ 是期房还是现房？ 期房你3各月开始转正的时候已经没有房子卖了，你转正干什么？如果是期房。你3各月转正后到工程进度表的什么进度？ 这些都要盘算盘算。
最主要的是你要了解你所进入楼盘的公司实力，如果比较大，完全可以接受