HR怎样才能顺利减负？

作为HR每天的工作忙的不可开交，忙来忙去，工作还是做不好。什么劳资纠纷、员工福利待遇等等弄得我头昏脑胀，谁来帮我减减负，让我有个像样的假期，能好好睡个觉？？？

相信你一定是在一家私有企业吧，你所从事的并非HR，而是企业的人事行政管理，建议你应该建立一个比较完善的人事行政管理条例。当然你所说的这些问题都是你的工作范围。能帮你减负的，唯有让公司其他人帮你分担。

楼主别没事找事了，我想做HR还做不了呢，有个好工作，多让人羡慕啊！

听说华厦外企的E-lawyer软件不错，可以帮助HR快速的处理日常工作中的劳资纠纷等问题。

不把基础工作做扎实，永远有“救火”的事要做。