工作单位有什么,饭店员工上班工作时间有法律保护吗,有相关规定吗,属于什么范畴。

工作单位有什么,饭店员工上班工作时间有法律保护吗,有相关规定吗,属于什么范畴。

你好，首先单位应当和你签订劳动合同，如果超过一年没有签订劳动合同，那么视为单位和你签订了无固定期限劳动合同，并且除第一个月外都应当是双倍工资。
关于工作时间，正常工作日每天8小时，超过八小时的部分工资应为1.5倍工资。双休日加班的工资应为双倍工资，国家法定假日加班的工资应为三倍工资。
你可以先找老板协商，协商不成，可以找工会、劳动行政管理部门，或者直接进行劳动仲裁。