买社保有必要吗
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- 提问者网友:捧腹剧
- 2021-02-20 06:48
买社保有必要吗
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- 五星知识达人网友:傲气稳了全场
- 2021-02-20 07:26
问题一:社保有必要买吗 在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的,而且社保缴费,单位负担大头,个人负担小头,因此,有些不良企业非常希望员工提出不缴纳社保。
另外,在单位缴纳社保,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,如果单位不给员工缴纳社保,一旦发生工伤,相关费用得由单位承担,这时员工作为弱势群体,往往很难得到相关赔偿。另外还有医保,谁也不能保证自己永远不生大病。
社保法规定,养老保险累计缴费满15年,储龄可退休,也就是说,养老保险允许有中断。因此,如果你不在单位工作了,个人可以不再缴纳,等到找到新单位再继续缴纳。另外,养老保险可以全国转移接续,因此不会作废。问题二:自己买社保有必要吗 有必要买。虽然我是从事商业保险的,但我还是很认可社保的。
1、社保中的医疗险对小病特别有用,而且保证续保,哪怕带病投保都可以,而商业保险不可以。如果没有医疗保险,现在看病花自己的钱,您也知道是什么个状况;
2、社保中的养老保险,国家有政策调控,基本上会随物价水平和通货鼓胀率而调整;而且之前有过的调整都是上调。
当然,社保的局限性也是有的,就是保障略显不足,属大众化,普及性保障。对于自由从业者,就是类似您这种情况,因为没有单位付统筹部分,个人交相对贵一点,所以——个人建议,买最低档,然后补充商业保险。
至于说“自己的钱不如自己留着”,很简单啊,只要钱足够多,看病、养老都可以自己解决,就没有问题,问题是钱足够多吗?再者花自己的钱舒服,还是花保险公司的钱舒服。您是做生意,应该很会算帐的。问题三:在公司上班有必要买社保吗 只要你受聘于单位,并且这个单位缴纳社会劳动保险(社保),就不是你说有没有必要的问题,缴纳社会劳动保险是法律规定的,并且是强制性的,你本人没有自主选择的权利。问题四:买社保真的有用吗? 社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,你说得退休金只和养老保险有关系。北京养老退休金的算法是:
1、养老保险实施后参加工作个人缴费年限累计满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金月标准为:上一年本市职工月平均工资的20%;个人帐户养老金月标准为:本人帐户储存额的一百二十分之一。
2、本规定实施前参加工作,实施后退休且个人缴费年限累计满10年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由四部分组成:
(一)基础养老金:缴费年限满15年及以上的被保险人,按上一年本市职工月平均工资的20%计发;
缴费年限满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的,按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%;
(二)个人帐户养老金:按被保险人个人帐户储存额的一百二十分之一计发;
(三)过渡性养老金:以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按本规定实施前的缴费年限(含视同缴费年限)每满1年乘以1%,被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;
(四)综合性补贴:按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。
3、本规定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限不满10年的人员(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人,同时给予一次性养老补偿金。
看你属于哪一种吧。
总之养老保险还是要上的,个人缴费10%,单位给你缴20%呢。而且不缴以后没有养老金,你吃什么喝什么啊?
补充:
楼主我想你没看明白:养老金多少根据目前北京的政策取决于两个部分:一是本市平均工资,二是个人帐户储蓄额。
首先,个人帐户储蓄额是一定的(你缴的钱全部存入你个人养老金帐户,你缴的越多你帐户储蓄额越高);
其次,假设你老家社保机构也是这样的政策发放养老金的话,你的养老金是按你老家当地平均工资的20%+个人帐户额度的120分之一。当地工资水平高于北京,你就能多拿点钱,少于北京你就会比在北京领养老金少拿点钱。
另外,不知你是否从政策里看出来,你退休后必须再活10年才能拿回你缴纳的养老金(忽略社会平均工资20%那部分来看),所以最重要的是保重身体,活的越长赚的越多啊,呵呵问题五:买社保有用吗?说白了就是自己的钱,,是不是这样?? 如果是有单位的人员个人还是推荐缴的。如果没有单位,自己决定吧。
养老保险算账(仅为估算,不考虑利息及工资增长的情况,也不考虑退休之后调待)。以我省为例,今年平均工资2500元/月,个人缴费比例8%。30年缴费,每年缴足12个月。计个人缴费总额为2500*8%*12*30=72000元。
退休待遇为(60退休)2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。
(55退休)2500*60%+72000/170=1173元。全年14076元。
死亡的时候,会有10个月的养老金+1200元=最少15000元。
自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有继承权的,也就是139或者170个月之内死亡,72000在每月减少1/139或者1/170后剩余多少全部返回。问题六:为劳动者买社会保险要注意什么 为劳动者买社会保险要注意事项:社会保险作为国家强制性规定的保险类型,关系到劳动者在生育、失业、工伤、医疗、养老时所能享受到的权益,同时也是用人单位在用工时必须考虑到的用工成本。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。目前我国的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种类型,也就是通常所称的“五险一金”中的“五险”。社会保险费应注意以下几方面:
1.社会保险费的参保与缴费。目前我国的社会保险的缴费原则主要是:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;而工伤保险费、生育保险费则由用人单位按照国家规定单独缴纳;
2.社会保险费的申请办理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;否则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形。包括用人单位完全未为劳动者购买社会保险、用人单位为劳动者购买部分期间社会保险、用人单位为劳动者购买部分类型社会保险,即不缴、少缴、缺缴;
4.实践中,一些用人单位处于利益最大化的考虑,并未依法为劳动者缴纳社会保险费,即存在上述不缴、少缴、缺缴等情形。首先,劳动者可以要求用人单位为其补缴社会保险,只是补缴社会保险并不属于法院处理劳动争议案件范围,劳动者可以凭法院确认劳动关系判决要求用人单位补缴社会保险;
5.《劳动合同法》赋予了劳动者在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形下解除劳动合同并可以以此要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿的权利。再次,《工伤保险条例》规定了用人单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,工伤保险待遇费用则需要由用人单位承担,该费用往往较为巨额;
6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并可以申请县级以上有关行政部门书面决定通知金融机构划拨社会保险费。问题七:买了社保还有必要买商业保险吗? 您好!
当然需要的。 两者是相互补充的,社保是基本保障,商业保险是对社保的补充和完善。
社保只能提供最基础的保障,社保“保而不包”,必须补充商业健康保险。不同人群在购买商业保险时需关注的侧重点有所不同。
社会医保就像一辆车子的刹车,而商业健康保险则是保险带和气囊,一份完备的保障计划需要社保和商业保险共同组成。
完善的保险保障,通常可以分成社保与商业保险这两大部分,就个人的保障来说,建议您最好是先给自己补充社保,因为这项保障相对参保费用较低且有政策性保障,保障范围也更加全面。
完善了社保之后,您在可以结合自己的实际情况给自己补充适当的商业保险险种。您可以结合您的需求情况,到一些专业的网络保险平台上结合实际的险种进行对比选择。问题八:外地人买社保需要什么条件 外地人在北京买社保:
1、通过单位缴纳的方式。
2、需要有单位入职,签署劳动合同,给单位户口本主页,个人页,身份证原件,白底1寸免冠照片。
3、每个月单位会按照北京社保的缴纳系数缴纳社保资金,个人承担部分会从工资里边扣除。
4、如果个人没有单位入职工作,可以到人才市场去,委托人才市场向社保局缴纳。也是需要提交个人的户口本主页,个人页,身份证原件,白底1寸免冠照片,还需要签署相应的表单和提交个人的学历证明。开通个人缴纳社保银行卡,每个月从个人绑定的缴纳社保的银行卡中中扣除金额。
5、综上,通过工作单位缴纳,和通过人才市场缴纳都是可以的。问题九:个体户有必要自己全额买社保吗? 目前来说,交纳社保要稳定一点,同样的钱为什么不放政府里保呢?再说了已经交了,何必再转商业险呢,那以前交的不就全部丢掉了,社保到了退休年限肯定是有保障的,会根据你所交的年限发放退休金的。问题十:买了社保,还有必要买新农保吗? 单位开证明,是开你已经缴纳社保证明,就可以不需要买农保了
社保比农保基数高,肯定比农保好
另外,在单位缴纳社保,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,如果单位不给员工缴纳社保,一旦发生工伤,相关费用得由单位承担,这时员工作为弱势群体,往往很难得到相关赔偿。另外还有医保,谁也不能保证自己永远不生大病。
社保法规定,养老保险累计缴费满15年,储龄可退休,也就是说,养老保险允许有中断。因此,如果你不在单位工作了,个人可以不再缴纳,等到找到新单位再继续缴纳。另外,养老保险可以全国转移接续,因此不会作废。问题二:自己买社保有必要吗 有必要买。虽然我是从事商业保险的,但我还是很认可社保的。
1、社保中的医疗险对小病特别有用,而且保证续保,哪怕带病投保都可以,而商业保险不可以。如果没有医疗保险,现在看病花自己的钱,您也知道是什么个状况;
2、社保中的养老保险,国家有政策调控,基本上会随物价水平和通货鼓胀率而调整;而且之前有过的调整都是上调。
当然,社保的局限性也是有的,就是保障略显不足,属大众化,普及性保障。对于自由从业者,就是类似您这种情况,因为没有单位付统筹部分,个人交相对贵一点,所以——个人建议,买最低档,然后补充商业保险。
至于说“自己的钱不如自己留着”,很简单啊,只要钱足够多,看病、养老都可以自己解决,就没有问题,问题是钱足够多吗?再者花自己的钱舒服,还是花保险公司的钱舒服。您是做生意,应该很会算帐的。问题三:在公司上班有必要买社保吗 只要你受聘于单位,并且这个单位缴纳社会劳动保险(社保),就不是你说有没有必要的问题,缴纳社会劳动保险是法律规定的,并且是强制性的,你本人没有自主选择的权利。问题四:买社保真的有用吗? 社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,你说得退休金只和养老保险有关系。北京养老退休金的算法是:
1、养老保险实施后参加工作个人缴费年限累计满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金月标准为:上一年本市职工月平均工资的20%;个人帐户养老金月标准为:本人帐户储存额的一百二十分之一。
2、本规定实施前参加工作,实施后退休且个人缴费年限累计满10年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由四部分组成:
(一)基础养老金:缴费年限满15年及以上的被保险人,按上一年本市职工月平均工资的20%计发;
缴费年限满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的,按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%;
(二)个人帐户养老金:按被保险人个人帐户储存额的一百二十分之一计发;
(三)过渡性养老金:以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按本规定实施前的缴费年限(含视同缴费年限)每满1年乘以1%,被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;
(四)综合性补贴:按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。
3、本规定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限不满10年的人员(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人,同时给予一次性养老补偿金。
看你属于哪一种吧。
总之养老保险还是要上的,个人缴费10%,单位给你缴20%呢。而且不缴以后没有养老金,你吃什么喝什么啊?
补充:
楼主我想你没看明白:养老金多少根据目前北京的政策取决于两个部分:一是本市平均工资,二是个人帐户储蓄额。
首先,个人帐户储蓄额是一定的(你缴的钱全部存入你个人养老金帐户,你缴的越多你帐户储蓄额越高);
其次,假设你老家社保机构也是这样的政策发放养老金的话,你的养老金是按你老家当地平均工资的20%+个人帐户额度的120分之一。当地工资水平高于北京,你就能多拿点钱,少于北京你就会比在北京领养老金少拿点钱。
另外,不知你是否从政策里看出来,你退休后必须再活10年才能拿回你缴纳的养老金(忽略社会平均工资20%那部分来看),所以最重要的是保重身体,活的越长赚的越多啊,呵呵问题五:买社保有用吗?说白了就是自己的钱,,是不是这样?? 如果是有单位的人员个人还是推荐缴的。如果没有单位,自己决定吧。
养老保险算账(仅为估算,不考虑利息及工资增长的情况,也不考虑退休之后调待)。以我省为例,今年平均工资2500元/月,个人缴费比例8%。30年缴费,每年缴足12个月。计个人缴费总额为2500*8%*12*30=72000元。
退休待遇为(60退休)2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。
(55退休)2500*60%+72000/170=1173元。全年14076元。
死亡的时候,会有10个月的养老金+1200元=最少15000元。
自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有继承权的,也就是139或者170个月之内死亡,72000在每月减少1/139或者1/170后剩余多少全部返回。问题六:为劳动者买社会保险要注意什么 为劳动者买社会保险要注意事项:社会保险作为国家强制性规定的保险类型,关系到劳动者在生育、失业、工伤、医疗、养老时所能享受到的权益,同时也是用人单位在用工时必须考虑到的用工成本。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。目前我国的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种类型,也就是通常所称的“五险一金”中的“五险”。社会保险费应注意以下几方面:
1.社会保险费的参保与缴费。目前我国的社会保险的缴费原则主要是:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;而工伤保险费、生育保险费则由用人单位按照国家规定单独缴纳;
2.社会保险费的申请办理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;否则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形。包括用人单位完全未为劳动者购买社会保险、用人单位为劳动者购买部分期间社会保险、用人单位为劳动者购买部分类型社会保险,即不缴、少缴、缺缴;
4.实践中,一些用人单位处于利益最大化的考虑,并未依法为劳动者缴纳社会保险费,即存在上述不缴、少缴、缺缴等情形。首先,劳动者可以要求用人单位为其补缴社会保险,只是补缴社会保险并不属于法院处理劳动争议案件范围,劳动者可以凭法院确认劳动关系判决要求用人单位补缴社会保险;
5.《劳动合同法》赋予了劳动者在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形下解除劳动合同并可以以此要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿的权利。再次,《工伤保险条例》规定了用人单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,工伤保险待遇费用则需要由用人单位承担,该费用往往较为巨额;
6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并可以申请县级以上有关行政部门书面决定通知金融机构划拨社会保险费。问题七:买了社保还有必要买商业保险吗? 您好!
当然需要的。 两者是相互补充的,社保是基本保障,商业保险是对社保的补充和完善。
社保只能提供最基础的保障,社保“保而不包”,必须补充商业健康保险。不同人群在购买商业保险时需关注的侧重点有所不同。
社会医保就像一辆车子的刹车,而商业健康保险则是保险带和气囊,一份完备的保障计划需要社保和商业保险共同组成。
完善的保险保障,通常可以分成社保与商业保险这两大部分,就个人的保障来说,建议您最好是先给自己补充社保,因为这项保障相对参保费用较低且有政策性保障,保障范围也更加全面。
完善了社保之后,您在可以结合自己的实际情况给自己补充适当的商业保险险种。您可以结合您的需求情况,到一些专业的网络保险平台上结合实际的险种进行对比选择。问题八:外地人买社保需要什么条件 外地人在北京买社保:
1、通过单位缴纳的方式。
2、需要有单位入职,签署劳动合同,给单位户口本主页,个人页,身份证原件,白底1寸免冠照片。
3、每个月单位会按照北京社保的缴纳系数缴纳社保资金,个人承担部分会从工资里边扣除。
4、如果个人没有单位入职工作,可以到人才市场去,委托人才市场向社保局缴纳。也是需要提交个人的户口本主页,个人页,身份证原件,白底1寸免冠照片,还需要签署相应的表单和提交个人的学历证明。开通个人缴纳社保银行卡,每个月从个人绑定的缴纳社保的银行卡中中扣除金额。
5、综上,通过工作单位缴纳,和通过人才市场缴纳都是可以的。问题九:个体户有必要自己全额买社保吗? 目前来说,交纳社保要稳定一点,同样的钱为什么不放政府里保呢?再说了已经交了,何必再转商业险呢,那以前交的不就全部丢掉了,社保到了退休年限肯定是有保障的,会根据你所交的年限发放退休金的。问题十:买了社保,还有必要买新农保吗? 单位开证明,是开你已经缴纳社保证明,就可以不需要买农保了
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