30岁以后跳槽要注意哪些

30岁以后跳槽要注意哪些

以下是九个注意点：
1、如果新岗位需要和20多岁的人拼体力，不是你最好的选择。

2、如果对你而言是全新的岗位，你最好不要跳过去，据统计分析，30多岁的人跳槽最成功的集中在教师、会计和其他专业性强的成熟的传统行业。

3、切忌因为公司的内部矛盾，头脑发热之下跳槽，长远的和稳定发展是30多岁人要优先考虑的东西。

4、不建议平行跳槽，即去另一家差不多规模的公司做相同层次的工作。去一家新的公司，意味着要重新开始积累自己的资历，在原公司的资历基本上没有什么帮助。与其如此，还不如在原公司继续工作，等待内部会不会有更好的机会。

5、一定要设法处理好家庭与事业的关系。

6、如果你是因为人际问题而跳槽的，跳槽并不能从根本上解决你的问题。比较有明确目标的公司，因为工作较忙，人际的问题比较不琐碎，但是高度竞争的结 果，还是会有人际的问题。唯一解决的方法，其实是让自己成为一个坚强且人际圆融的人!否则你就得选择一个比较不需要和人接触的工作，但这类工作毕竟不多。

7、在跳槽的时候要结合自身的实际情况，自己的能力和擅长的工作范围。要想清楚自己的能力和知识结构是否能满足新工作的要求，能否马上掌握工作要领，迅速开展工作，企业从自身的经济利益出发作决定是必然的。

8、跳槽前必须做好知识储备准备，更多的是学习一些管理技能，增长职业周期的一条较好的途径就是不断给自己“镀金”，但不建议去学习一些操作性的技能。

9、充分体现自己在经验上的优势，弥补技能和精力上的不足之处。 
如遇以下机会，可以考虑跳槽：
1、如果有机会跳往更热门、更有发展的行业，不要犹豫，任何时机都是对的；
2、在同一行业同级别的公司中，你的位置有升迁，或你的薪水有50%的提升；
3、在同一行业跳往更高级别的公司。