如果我在公司面临升职，但是我是负的，她是正的，老板欣赏我让我当副的，但是我和正的主管关系不是很好，

如果我在公司面临升职，但是我是负的，她是正的，老板欣赏我让我当副的，但是我和正的主管关系不是很好，

有实力，有信心，自然不能放过表现自己的机会。谁上谁下，都只是暂时的，领导不会一辈子是领导，职员也不会一辈子是职员，通过自己的努力争取，认真工作，相信公司高层会有一个公平的评价。好好把握，因为你和她的关系不好，依然是她正你副，估计有她在，你永无出头之日。想争取更大的利益和空间，你就要超过她。追问但是她今天就整我了。我感觉的自己力量单薄，毕竟是目前为止是正的追答小不忍则乱大谋~
在她面前表现的毕恭毕敬，你在背后慢慢集聚实力，一鼓作气打到她追问好的。谢谢你追答另外提醒一点：因为你还年轻，没有这方面的经验
就是严禁当众顶撞领导和领导的错误，就算她是100%错的，也不要明着讲出来。
你知道就好了。如果是关系好的领导，可以单独找机会从侧面跟领导暗示；如果是有冲突的领导，就不要管她，用自己的行动证明自己就行了。但表面上，一定要听从她的决定，并且表面上也要按照她的做，但是要掌握好尺寸和责任关系，不要将来出事推到你头上。

做好自已的事，命运会改变追问命运可信吗追答一般有80%都可信的，我相信命运对了，忘了告诉你个事，你这照片还不错，就是嘴巴不好看，小一点好看

要做得比她好 我相信你们老板眼光不会那么差的！ 同时 你不认可她的管理 是你单方面的还是大家的呢？追问大家觉得很轻松没有人管的严了，但是对公司不利，不仅乱，而且非常粗心追答你有这个为公司着想的心是很好的 赞一个 那么 接下来 先得人心 但也不能恶意那个正的哦 再将你努力的结果反馈给你的老板 最好由员工说出来会更好 前提是 你们老板问员工 员工才反馈 然后 正 位 就是你的了追问今天她交给我很多事，明摆着就是欺负我，故意的。但是我不知道该怎么做才不会被她整还可以亲亲松松得人心我也不知道怎么弄。我才22岁。自己经验不怎么丰富所以我现在不是很明白。老板是在暗中提拔我。但是我和她关系不是很好，有一次在开会她自己的想法和管理很浅薄。我当时有反对过，估计得罪她了还是怎么了，最后吗实践证明了我的想法是对的。但是我目前遇到的这个局面让我非常难做

机会是留给有准备有能力的人。所以不要用管其他的，放开手脚去争取自己想要的。追问我是副的，这个能争的来吗追答按正常情况来说，升值肯定是按先后的，只要做好自己该做的，老板会看在眼里。自己也不要太急于求成，可能会适得而反，做事一步一个脚印，你还年轻，下次机会肯定是你的。望采纳

做好自己份内之事，你很聪明早以看出老板有意提拔你，给你机会为什么不表现自己呢，前提是第一 思考根据自己情况怎么做才能让部门里大部分的人欣赏我，第二，我对部门的情况真实了解多少？知己知彼百战不怠 。第三一个好汉三个桩，最你能简单分析出你部门对你的人际关系图表吗，团结你梦团结的力量。只要不搞不正当的竞争，职场上老板看好你，给你机会。你上不去估计以后机会不会太多了吧。个人愚见仅供参考。