辞职档案调出时间的问题

我在LG公司工作（外企），现在准备辞职，当初签合同的时候，上面有一条是如果辞职必须提前一个月通知公司。
我现在还没有转正，还在实习期内。
我的问题是，如果我现在提出辞职，那么我的档案手续是当天就开始办，然后再干一个月，还是要等上一个月才能办调档手续？现在这个很着急，新公司说需要他们随时调，我的档案随时都能提！他们可能9月份提档！
很着急，希望大家能帮我，小弟感激不尽！！！

按档案法的规定，档案必须在你离职后才能调出，所以不用着急，单位必须在你离开了之后才能接受调档函。

1、试用期辞职提前3天通知公司就可以，不在试用期才需要提前30天通知公司，劳动法是这样规定的。所以你提前3天通知公司并交辞职信就可以。 2、办好离职手续（包括签解除劳动合同证明说等）再拿着新公司给你的商调函去现在的公司提档（如果档案被LG托管在人才，你需要去人才提档）。 你有不明白的给我留言。

当你按合同约定辞职离开原单位时，原单位必须从享有人事档案管辖权的单位调出你的个人档案交由社保部门装入你的入职、离职报告、社保金的缴纳情况报告等。然后将档案盖章签封交给你本人。你可以档案自带。

才能办理档案，否则人才中心不会给你办理调档。所有手续等到正式办理辞职手续时才能办理，不办理档案手续。辞职手续办理完后。没有办理正式辞职手续时你还属于该公司员工现在提出辞职

档案要在原单位同意你辞职后的15天内给办理 新单位可以延缓一个月签合同 所以你至少还有一个月时间