在未签劳动合同己做了4个月,还有2个月工资未发,问该怎么维护劳动者的应有的报
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-09 17:28
- 提问者网友：留有余香
- 2021-03-08 18:22
在未签劳动合同己做了4个月,还有2个月工资未发,问该怎么维护劳动者的应有的报
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-03-08 18:29
首先未签订劳动合同是违反劳动法的，可以找劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，要求补发工资并支付双倍的经济赔偿，流程你可以参考lvban365里面律师的解答。
全部回答
- 1楼网友：封刀令
- 2021-03-08 19:28
用人单位未按照约定履行自己的义务，如实发放工资的，职工可以问清事由，如果确实存在不当行为的，可以向劳动监察部门反映，也可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯