向上级汇报同事的工作不好算是说人家过失吗

向上级汇报同事的工作不好算是说人家过失吗

最近看一些开示，对犯口业这一条有点疑惑。
比如说我公司有位和我工作上有很多配合的经理，在我看来工作不负责经常出差错，在我看来他的工作已经给公司带来一定程度的损失和损害。因他和我平级又属于不同的部门，我经常向自己的上司反馈情况的时候表示对他的不满意，希望通过我们上级间的沟通让工作有所改观。这算不算背后说人过失？是不是造口业。如果这是造口业，那我应该怎么做才算对呢？
顺便说一下，我和这位同事的私人关系并不坏，表面上平和友好。平时我也会把我对他领导下的工作的不满意以建议的方式表示出来，希望他重视纠正，只是言语上要温和友好很多，他是个自视甚高的人，也不会太重视别人对他的建议，毕竟我们是同级的。但是我的上级汇报的时候，言语上就要不客气很多，有很多抱怨。

也许是的。