员工工资如何计算
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-02 04:23
- 提问者网友:我是我
- 2021-01-02 01:09
员工工资如何计算
最佳答案
- 五星知识达人网友:玩世
- 2021-01-02 01:46
1.先确定年工作日:360-104-11=250天/年。
2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元,年工资18000元,日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元,日工资为86.4元/日。差额为86.4-72=14.4元/日。
3.如某员工1月24日到岗,共工作6天,1月份工资72X6=432元。
4.到3月20日发给他432元。
5.如果该员工2月份全勤,未加班,4月20日发1500+14.4X4=1557.6元。
6.如果以后每月发1800元。
7.如果3月8日离职了,3月份实现5个工作日,5约20日发给86.4X5=432元。
8.也可简单点,每个月15日为界,半个月计算。老板会不愿意的。
2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元,年工资18000元,日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元,日工资为86.4元/日。差额为86.4-72=14.4元/日。
3.如某员工1月24日到岗,共工作6天,1月份工资72X6=432元。
4.到3月20日发给他432元。
5.如果该员工2月份全勤,未加班,4月20日发1500+14.4X4=1557.6元。
6.如果以后每月发1800元。
7.如果3月8日离职了,3月份实现5个工作日,5约20日发给86.4X5=432元。
8.也可简单点,每个月15日为界,半个月计算。老板会不愿意的。
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- 1楼网友:低血压的长颈鹿
- 2021-01-02 01:53
我明天再问问老师,叫他解释下这个问题
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