老板拖欠员工工资数月，每次要都说没有

老板拖欠员工工资数月，每次要都说没有

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位无故拖欠工资的，协商不成，可以采取以下办法追索：
1、可以向劳动监察投诉；
2、可以申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民法院申请支付令。

向当地劳动部门投诉,根据(劳动合同法)规定

第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。