怎么估算招聘的成本？

怎么估算招聘的成本？

招聘的成本分为直接成本和间接成本，直接成本指发布信息、广告费用等间接成本指招聘人员的差旅费、时间成本、业务经理的时间成本、职位空缺成本等。伦勤系统通过自主开发的人力资源管理工具，帮助企业简历高效的招聘管理流程，降低企业的招聘成本，提高企业的招聘效率，最大程度的实现人岗匹配，使招聘变得简单快捷高速有效。