人流产假工资怎么算,人工流产算产假吗？多少天，工资怎么计算

人流产假工资怎么算,人工流产算产假吗？多少天，工资怎么计算

请参阅《女职工劳动保护特别规定》的如下规定：
第七条第二款 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。