我单位两员工在工作时间因使用劳动工具发生纠纷，A拿木棒将B头部打伤，B去住院，我作为单位有责任吗？（发生的医疗费用我有责任承担吗？）
公司员工在工作时间打架单位是否应承担连带责任
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-07-16 16:19
- 提问者网友：了了无期
- 2021-07-16 10:19
最佳答案
- 五星知识达人网友：一袍清酒付
- 2021-07-16 10:42
公司不需要承担赔偿责任，B的伤害是A的故意殴打行为造成的，公司在这个事件当中没有任何过错，不需要承担侵权赔偿责任。而且A和B互殴，双方的行为都是故意的，不属于工伤范围，所以公司依据劳动关系也不需要赔偿。
全部回答
- 1楼网友：一袍清酒付
- 2021-07-16 14:45
《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
- 2楼网友：执傲
- 2021-07-16 13:15
在单位发生的事故,单位应承担补充赔偿责任.
- 3楼网友：行路难
- 2021-07-16 12:54
如果购买了工伤保险可以按工伤保险来处理
- 4楼网友：怙棘
- 2021-07-16 12:32
贵单位是有责任承担相关的费用的。尽管说两员工是成年人，但是在单位发生了意外情况，单位应当承担相应责任的。事后，可以在查明事件缘由后向相关当事人追偿。
- 5楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-07-16 12:02
都属于成年人实属违反劳动纪律肯定不管
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