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教教我做这个会计分录!

答案:5  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-07-25 11:17

某公司仓库6月份发生下列经济业务

1.材料仓库本月发出材料用于A产品生产679800元,车间一般耗用5800元,企业管理部门耗用4000元

2.本月应付工资100 000元,其中A产品生产工人工资75 000元,车间管理人员工资20 000元,公司管理人员工资5 000元

3.按本月工资总额的14%计提职工福利费

4.计提本月固定资产折旧4500元:其中车间计提折扣4000元,行政管理部门计提折扣500元

5.以银行存款买办公用品1300元,其中车间用900元,企业部门用400元

最佳答案

会计分录如下:



1.材料仓库本月发出材料用于A产品生产679800元,车间一般耗用5800元,企业管理部门耗用4000元



借:生产成本——A产品 679800


借:制造费用——原材料消耗 5800


借:管理费用——原材料消耗 4000


贷:原材料 689600


2.本月应付工资100 000元,其中A产品生产工人工资75 000元,车间管理人员工资20 000元,公司管理人员工资5 000元



借:生产成本——A产品 75000


借:制造费用——职工工资 20000


借:管理费用——职工工资 5000


贷:应付职工薪酬 100000


3.按本月工资总额的14%计提职工福利费



借:生产成本——职工福利费 10500


借:制造费用——职工福利费 2800


借:管理费用——职工福利费 700


贷:应付职工薪酬——应付福利费 14000


4.计提本月固定资产折旧4500元:其中车间计提折扣4000元,行政管理部门计提折扣500元



借:制造费用——折旧费 4000


借:管理费用——折旧费 500


贷:累计折旧 4500


5.以银行存款买办公用品1300元,其中车间用900元,企业部门用400元


借:管理费用-办公费 400


借:制造费用-办公费 900


贷:银行存款 1300



确实,所有企业都要按照新会计准则执行。新会计准则取消了应付福利费科目,企业发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”或“应付职工薪酬”科目。

全部回答

答:以后你做这类分录时,你应如下给的提示来做就好做了。

一、用于生产产品的就计入到“生产成本”科目里。

二、用于车间方面的就计入到“制造费用”科目里。

三、用于管理部门的就计入到“管理费用”科目里。虽然明细科目不同,但原理还是一样的。

1、借:生产成本-A产品 679800

制造费用 5800

管理费用 4000

贷:原材料 689600

2、借:生产成本-A产品 75000

制造费用-职工工资 20000

管理费用-职工工资 5000

贷:应付职工薪酬 100000

3、计提福利费时,分录与计提工资一样,只是明细科目换一下而已,直接乘以14%就行了。

借:生产成本-职工福利费 10500

制造费用-职工福利费 2800

管理费用-职工福利费 700

贷:应付职工薪酬-应付福利费 14000

4、计提折旧时:

借:制造费用-折旧费 4000

管理费用-折旧费 500

贷:累计折旧 4500

5、借:制造费用-办公费 900

管理费用-办公费 400

贷:银行存款 1300

总之一句话,做分录时首先判断是用在哪个部门的,在哪用的就计入到相应的科目去就行了。

1、借:生产成本679800

制造费用5800

管理费用4000

贷:原材料--A材料689600

2、借:银行存款/现金100000

贷:应付职工薪酬100000

3、借:生产成本--A产品 10500

制造费用2800

管理费用700

贷:应付职工薪酬--职工福利14000

4、借:制造费用4000

管理费用500

贷:累计折旧4500

5、借:管理费用--办公用品400

制造费用900

贷:库存现金1300

1、

借:生产成本-直接材料-A产品 679800

借:制造费用-物料消耗 5800

借:管理费用-物料消耗 4000

贷:原材料 689600

2、

借:生产成本-直接人工-A产品 75000

借:制造费用-人员工资 20000

借:管理费用-工资 5000

贷:应付职工薪酬 100000

3、

借:生产成本-职工福利 10500

借:制造费用-职工福利 2800

借:管理费用-职工福利 700

贷:应付职工薪酬-应付福利费 14000

4、

借:制造费用-折旧费 4000

借:管理费用-折旧费 500

贷:累计折旧 4500

5、

借:管理费用-办公费 400

借:制造费用-办公费 900

贷:银行存款 1300

修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回——财政部通知原文中的内容

你这是哪辈子的老题了,你们学校老师不会还按这个给你们讲课吧!

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