从原公司主动离职,现在又想回去...
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-03 06:41
- 提问者网友:别再叽里呱啦
- 2021-02-03 02:22
在原公司工作了三个月,领导很认同我的工作,但当时对领导的管理方式无法认同,不喜欢领导对待周围人的一些做法,再加上自己不适应这个新环境,于是主动提出离开,离职原因是说的自认为自己的能力有限,无法胜任工作(但有其他人员知道我离开的真正原因)。走的时候,领导多次挽留,并且还留话说,如果在别的单位工作得不顺心,还欢迎再回来。由于当时从原公司进来后,选择的新单位并不是很称自己的心意,目前只在新单位工作不到一个月,听说原公司有了一些可喜的变化,并且我在原公司交接的工作,目前尚无人可顺利接管。听原来的同事说,领导也有想让我回去的意思,但只能是我自己主动提出。有人说,不能回去,那样就先去了主动权,只能被动受气。可原公司的同事就劝我回去,主动一些,这里的工资比新单位高,发展前景好,能发挥的价值要大很多。现在真不知怎么办才好...
最佳答案
- 五星知识达人网友:傲气稳了全场
- 2021-02-03 03:51
那就回去吧。好马也要吃草,管他前头草,还是回头草。
同事劝、领导盼,都在给你台阶下,你还要装到什么时候?除非你根本不需要工作。
作为下属,对领导的管理方式只有适应的份儿,没有认同的份儿。再说了,管理好与不好,结果是领导担着,没人要你来负责。你也别操那分闲心了。你现在是“浪子回头金不换”,管住自己的心比什么都强。
同事劝、领导盼,都在给你台阶下,你还要装到什么时候?除非你根本不需要工作。
作为下属,对领导的管理方式只有适应的份儿,没有认同的份儿。再说了,管理好与不好,结果是领导担着,没人要你来负责。你也别操那分闲心了。你现在是“浪子回头金不换”,管住自己的心比什么都强。
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- 1楼网友:骨子里都是戏
- 2021-02-03 06:34
既然想回原单位,就不要考虑“好马不吃回头草”的问题了,只要有利于个人发展,就赶快回来。
- 2楼网友:街头电车
- 2021-02-03 04:56
如果你主动离职的话就不存什么违约金了,如果说想要拿工资辞职的话,提前一个月申请就好了.
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